Pour que notre appel soit le plus utile et concret possible, je vous propose 3 petites actions rapides à faire avant notre rendez-vous :

1. Notez les 2 ou 3 moments récents où vous vous êtes dit :

« Je ne devrais pas être en train de gérer ça. »

Ce sont souvent les meilleurs indicateurs de ce qui doit être transféré à votre futur bras droit.

2. Identifiez la personne en qui vous avez aujourd’hui le plus confiance dans votre équipe.

Pas besoin d’être sûr de votre choix : simplement celle à qui vous délégueriez volontiers davantage si elle était mieux accompagnée.

3. Pensez à ce que vous aimeriez faire si vous récupériez 10 à 20 heures par semaine.

Projets, vision, stratégie… cela m’aidera à vous proposer un plan adapté à vos priorités.

Ce petit exercice prend 3 minutes, mais il va nous permettre d’avoir un échange beaucoup plus clair, efficace et personnalisé.

Hâte d’en discuter avec vous.